Een Keurmerk Schoon-bedrijf investeert in de vakbekwaamheid van de medewerkers

Bedrijven met het Keurmerk Schoon werken uitsluitend met goed opgeleide schoonmaakmedewerkers. Alle schoonmaakcollega’s volgen bij aanvang een instructie in het schoonmaakvak en krijgen – conform cao – binnen twaalf maanden na indiensttreding de Vakopleiding Schoonmaak aangeboden. Deze investering in opleiding zorgt ervoor dat de medewerkers de vereiste kennis en vaardigheden bezitten om hun werk op een professionele en effectieve manier uit te voeren.

Stimulering van groei en ontwikkeling
Naast het bieden van de basisopleidingen, stimuleren schoonmaakbedrijven die aangesloten zijn bij het Keurmerk Schoon hun medewerkers om gebruik te maken van de diverse mogelijkheden die de branche biedt om horizontaal of verticaal door te groeien. Keurmeester Nico licht toe: “Dit kan variëren van het volgen van gespecialiseerde trainingen tot het verkennen van leidinggevende posities binnen het bedrijf. Door medewerkers aan te moedigen om hun vaardigheden en kennis verder te ontwikkelen, zorgen deze bedrijven voor gemotiveerde medewerkers die continu streven naar verbetering.”

“Opgeleide medewerkers die daadwerkelijk weten hoe ze schoon moeten maken, zijn productiever en leveren een betere, duurzamere schoonmaakkwaliteit”